직장 내 성희롱으로 인해 부당한 처벌을 받았다고 느끼는 사람은 mihaisurdu를 살펴보세요. 출처 Unsplash 직장 내 성희롱은 범죄 행위가 아닙니다. 다만, 직장 내에서 발생한 성희롱으로 인해 예외적인 경우에는 징계 조치가 취해질 수 있습니다. 남녀평등고용 및 일과 가정의 양립을 지원합니다. 법 제12조는 “사용자, 상사, 근로자는 직장 내에서 성희롱을 하여서는 아니 된다”고 규정하고 있다. 그리고 동법 제14조에 따르면, 직장 내에서 성희롱이 발생하면 성희롱 행위를 한 사람을 처벌해야 한다. 징계, 근무지 변경 등 필요한 조치를 취하도록 규정하고 있다. 따라서 성희롱은 형사처벌 대상 범죄는 아니지만, 회사 내에서 징계 조치를 받을 수 있는 행위임은 분명합니다. campaign_creators, Source Unsplash당신은 당신의 죄를 알고 있습니다! 말도 안되는 소리로 가득 차 있습니다. 사무실은 집 다음으로 가장 많은 시간을 보내는 곳이다. 그리고 생계를 유지하기 위해 꼭 가봐야 할 곳이기도 하다. 회사에서 성희롱이 발생하면 인생에 미치는 영향은 엄청날 것입니다. 하지만 피해자가 직장에 사건을 신고하면 가해자의 말도 듣지 않고 핑계로 처리되는 경우가 많다. 그렇지 않은 경우도 있을 수 있지만 실제로는 그런 경우가 많습니다. 우선 대부분의 사건은 색안경을 통해 보기 때문에 결국 가해자로 몰리기보다는 범죄 혐의로 기소돼 무죄를 입증해야 한다. 마치 전직 치안판사의 재판을 보는 것 같습니다. 그 이유는 회사 내부의 절차가 일반인이 진행하는 절차에 불과하기 때문입니다. 경찰, 검찰, 법원 등 사법기관이 진행하는 절차가 절대 아니라는 뜻이다. onthesearchforpineapples, Source Unsplash 그러므로, 불공평한 일이 하나라도 있다면 적극적으로 대응할 필요가 있습니다. 직장 내 성희롱 신고가 접수된 경우, 회사는 관련 법령이 정하는 바에 따라 신고자와 신고자를 상대로 조사 및 협의를 진행하고 있습니다. 청문회 절차를 진행합니다. 이 과정에서 위법성이 없어야 정당한 방어권이 행사될 수 있습니다. 이 경우 피청구인은 지체 없이 변호사의 법률상담을 받아야 한다. 그래야만 어떻게 대응할 수 있는지, 어떤 부분이 불공평한지, 구체적으로 어떤 도움을 받을 수 있는지, 어떤 절차와 방향으로 진행되는지를 알고 대응할 수 있을 것입니다. 조사 및 청문회 절차 중에 변호사의 도움을 받을 수 있습니다. 이 경우, 축소된 입장에서 조사를 받지 않고 자신있게 의견을 표명할 수 있으며, 전문적인 법적 의견도 표명할 수 있습니다. 이를 토대로 회사에서 징계 여부와 징계 수위를 결정하게 되는데, 이 단계를 어떻게 통과하느냐가 관건입니다. tingeyinjurylawfirm, 출처 Unsplash 성희롱 혐의 자체를 부인할 것인지, 징계 수위를 낮출 것인지, 어떤 방향이 현실적인지 판단하려면 변호사와 상담하는 것이 가장 좋다. 실제로 부당한 대우를 받는 피고인도 있을 수 있습니다. 피해자라고 주장하는 사람이 실제로 성희롱을 하지 않았음에도 불구하고 자신을 거명하고 성희롱 혐의로 고발한다면 적극적으로 자신을 보호하고 변호할 필요가 있다. 이 경우 회사 내 징계를 최소화할 수 있는 골든타임인 예심 및 조사 단계에서 반드시 변호사를 선임해 대응하는 것이 필요하다. 반면, 성희롱의 증거가 분명하거나 본인이 이를 인정하는 경우에는 변호사에게 연락하세요. 피해자에게 진심으로 사과하고, 용서를 구하며, 징계 수위를 최대한 낮게 정할 수 있습니다. 피해자들은 대개 가해자와 대면하거나 연락하는 것을 꺼려하기 때문에 변호사와 상담하지 않고는 적절한 용서를 구하거나 징계 수위를 낮추는 것이 어렵다. 각 단계마다 최적의 솔루션을 제공합니다. 때로는 합의에 이르는 노하우를 통해 최선의 해결책을 모색하기도 합니다. 회사 절차 내 대응, 징계절차 후 노동위원회 대응, 민사소송, 형사소송 등의 단계, 피해자와의 화해 등을 담당합니다. 의뢰인의 상황에 맞춰 이런 것들을 제안해 드립니다. 관련자들 대부분은 상황을 정확하게 파악하고 진단하기 어렵기 때문에 전문가의 도움을 받아야 한다. 직장내 성희롱으로 신고받고 회사로부터 통보를 받으셨나요? 그렇다면 바로 변호사와 상담하시는 것이 좋습니다. 그렇지 않으면 크게 후회할 수도 있습니다. 우리는 당신의 불의와 불공평에 귀를 기울입니다. 여러분의 노고와 직장에서의 신뢰가 하루아침에 무너지지 않도록 최선을 다해 보호하겠습니다. 서울시 강남구 테헤란로84길 12 케이앤파트너스 리 6층